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["南京高新区（浦口园）公开招聘岗位信息表"]
["序\n号","部门","岗位\n名称","招聘\n计划","岗位职责","任职要求"]
[{"$nulls":5},"专业要求","学历要求","其他条件"]
[1,"办公室","文秘岗",1,"1、负责综合性文稿的撰写、重大宣传稿件等起草工作；\n2、负责各类信息的审核工作及会议记录整理等工作；\n3、负责部门交办的其他工作。","不限","全日制本科及以上","1、具有所报岗位5年及以上相应工作经历；\n2、具备较强的文字功底，能独立起草各类综合性文件；\n3、执行力强，敢于创新，具备较强人际沟通能力以及综合文字能力；\n4、年龄不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）。"]
[2,"人力资源部","文秘岗",1,"1、负责综合性文稿的撰写、重大宣传稿件等起草工作；\n2、负责各类信息的审核工作及会议记录整理等工作；\n3、负责部门交办的其他工作。","不限","全日制本科及以上","1、具有所报岗位5年及以上相应工作经历；\n2、具备较强的文字功底，能独立起草各类综合性文件；\n3、执行力强，敢于创新，具备较强人际沟通能力以及综合文字能力；\n4、年龄不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）。"]
[3,"经济发展部","统计岗",1,"1、负责信息化建设工作；\n2、负责固定资产投资统计、统计法制化建设工作；\n3、负责统计信息平台运维及报表处理；\n4、协助做好“一区七园”经济指标统筹工作。\n5、负责部门交办的其他工作。","经济类、统计类、计算机大类、基础理学类、财务财会类相关专业","全日制本科及以上","1、具有3年及以上统计工作经历；\n2、有较全面的计算机软、硬件处理能力；\n3、直接承担、参与大型（全国或省级）普查、清查工作（不含村、社区级统计员、普查员）优先；\n4、年龄不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）。"]
[4,"科技人才局","科技服务岗",3,"1、负责高新技术企业以及知识产权等相关科技指标工作；\n2、负责新研机构、科技企业招商、培育、服务工作；\n3、负责部门交办的其他工作。","经济类、公共管理类、中文文秘类、工商管理类和商务贸易类相关专业","全日制本科及以上","1、具有所报岗位5年及以上相应工作经历；\n2、熟悉高新技术企认定的各项流程，有一定的知识产权知识；\n3、能够了解企业的需求，有针对性地提供各类服务；\n4、执行力强，敢于创新，具备较强人际沟通能力以及综合文字能力；\n5、年龄不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）。"]
[5,"监管部","安全监管岗",2,"1、负责安全生产日常管理、监督、检查工作；\n2、组织各种安全检查工作并做好监督检查记录，能够及时发现安全隐患，并提出整改意见；\n3、负责建立健全安全生产管理台账，指导各级安全管理网络的具体工作；\n4、负责组织安全教育、安全活动；\n5、负责部门交办的其他工作。","安全生产类相关专业","全日制本科及以上","1、具有所报岗位5年及以上现场安全管理工作经历；\n2、熟练掌握安全生产管理知识，有一定的消防知识；\n3、执行力强，敢于创新，具备较强人际沟通能力以及综合文字能力；\n4、具有中级工程师及以上职称；\n5、年龄不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）；\n6、具有注册安全工程师或注册消防工程师优先。\n"]
[6,"规划建设部","规划管理岗",1,"1、遵守各项公司管理制度、规定、工作流程；\n2、负责组织园区城市总体规划、控制性详细规划、修建性详细规划及各专项规划编制及报批工作；\n3、负责组织项目设计单位对项目现场的勘察及设计工作；\n4、协助园区内新建、扩建、改建建筑物、构筑物、道路、管线等，各类建设项目办理选址意见书、用地规划许可证及工程规划许可证等各类规划手续办理；\n5、参与各建设项目初步设计阶段的方案设计审核并组织报批；\n6、负责整理规划区范围内投资建设项目的规划资料归档；\n7、负责配合相关部门完成其他工作；\n8、负责部门交办的其他工作。","城乡规划学、建筑学、城市规划与设计、城市规划、资源环境与城乡规划管理等相关城建规划类专业\n\n","全日制本科及以上","\n1、具有所报岗位5年及以上城建规划事业单位或规划设计院工作经验，熟悉相关办公软件和设计软件，如office、AutoCAD、Photoshop等专业软件。\n2、具有中级工程师或建筑师或规划师及以上职称；\n3、年龄不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）； \n4、国家一级注册建筑师或一级注册规划师优先。\n\n"]
[null,null,"土地管理岗",1,"1、负责园区土地征收、报批及用地管理，土地征收工作计划的制订、协调、推进以及相关手续办理，征收资金的计划及调度使用\n2、 负责经营性及产业用地的储备、出让，编制年度经营性土地收储出让计划并组织实施\n3、负责办理经营性用地规划、测绘、林地、考古、环评、市政等出让前期手续\n4、负责园区存量、低效、闲置土地统筹管理，盘活园区闲置土地，实现高效运作\n5、负责园区违法用地查处手续办理、整治整改推进及管理\n6、负责园区土地指标需求计划及购买工作，保证工作顺利推进\n7、负责园区测绘管理工作，确保测绘工作符合相关技术规定和质量标准\n8、承办上级领导交办的其他相关工作              \n9、对涉及的土地投资项目进行经济评价与分析,撰写相关的投资分析报告和可行性研究报告，配合做好土地出让前期招商工作；\n10、负责部门交办的其他工作。","土地资源管理，土地管理，土地资源管理（国土资源与房地产方向），土地规划与管理，国土整治与规划，土地管理及房地产，资源环境与城乡规划管理，地籍测量与土地管理，国土规划与整治，土地规划与利用等土地管理类专业","全日制本科及以上","\n\n1、具有所报岗位5年及以上土地资源管理相关工作经验；\n2、熟悉土地、规划相关专业知识；\n3、熟练掌握OFFIC、AutoCAD等软件；\n4、具有中级工程师或建筑师或规划师或国土资源管理师及以上职称；\n5、文字功底扎实；\n6、年龄不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）。\n"]
[7,"招商中心","招商岗",9,"1、负责园区载体及土地的招商引资工作；\n2、负责各类招商活动的对外宣传、活动策划以及组织实施相关工作；\n3、负责“园中园”项目招商指导及推进工作；\n4、负责自建产业类项目的招商销售工作；\n5、负责国内外招商政策、管理办法的调研，并基于外部研究对园区相关政策提出建议。\n6、负责部门交办的其他工作。","不限","全日制本科及以上","\n1、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；\n2、具有良好的商业谈判能力以及较强的业务拓展能力；\n3、执行力强，敢于创新，具备较强的人际沟通能力以及综合文字能力：\n4、年龄不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）。\n       (欢迎应届毕业生报名)"]
[null,null,"项目推进岗",1,"1、办理建设项目各项前期手续的报批和报审工作（立项用地规划许可、工程建设许可等）及项目前期相关管理工作；\n2、配合处理建设项目施工过程中有关前期的手续、设计等变更事宜，协助办理竣工验收相关手续及后期工作；\n3、负责部门交办的其他工作。","土地管理类、城建规划类相关专业","全日制本科及以上","1、具有所报岗位3年及以上项目前期工作经验；\n2、具备良好的职业道德和个人素养，善于沟通协调，学习能力强，有高度的事业心和责任感，能吃苦耐劳；\n3、熟悉土地、规划专业知识；\n4、熟练掌握OFFICE，对ArcGIS或AutoCAD有一定了解；\n5、文字功底扎实；\n6、年龄不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）；\n7、有政府机关工作（国土、建设审批部门）经验者优先。"]
[8,"运营中心","载体运营岗",1,"1、统筹园区载体以及项目的运营管理工作，第三方运营企业的管理、监督和考核；\n2、负责入园企业注册登记、装修入驻、合同管理等工作；\n3、负责园区餐饮、、物业、交通等后勤管理及载体的维修维护工作；\n4、负责园区涉台、涉侨、涉外相关工作；\n5、负责部门交办的其他工作。","公共管理类、建筑工程类相关专业","全日制本科及以上","1、具有所报岗位5年及以上载体管理相关工作经验；\n2、具有较好的分析能力、逻辑思维能力和管理能力；\n3、熟练掌握安全生产管理知识，具有一定的消防知识；       \n4、年龄不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）；\n5、具有注册安全工程师优先。"]
[null,null,"企业服务岗",1,"1、优化对接服务渠道，制定服务响应标准与流程、归口受理并交办或协同各部门解决园区内企业服务的需求与诉求，并扎口做好反馈；\n2、负责搭建专业服务平台，并组织开展对接交流活动，为园区内企业提供专业服务，内容包括专项招聘会、经验交流会等，加强企业间的交流；\n3、负责园区一站式服务及创新创业服务工作，打造特色运营品牌；\n4、负责部门交办的其他工作。","工商管理类、外国语言文学类（英语专业）等相关专业","全日制本科及以上","1、具有所报岗位5年及以上企业服务相关工作经验。\n2、具有较强的业务拓展能力以及英语口语表达能力；\n3、具备较强的人际沟通能力以及综合文字能力\n4、年龄不超过35周岁 （1985年1月1日以后出生）。"]
[9,"合约法务部","招标采购岗",1,"1、全面统筹园区招投标活动的组织和实施，参与建立规范的招采制度，完善园区招采流程；\n2、负责招标文件编制、控制价总价的确定、发布、开标、评标、中标通知书签发、代签合同拟定、上传系统审批流程；\n3、建立并维护供应商信息库，参与制定供应商评估体系和管理制度，加强供应商合作粘性；\n4、负责园区招采台账的建立及完善，统一管理招采台账，保障台账信息的准确性和时效性；\n5、负责部门交办的其他工作。","建筑工程类相关专业","全日制本科及以上","1、具有所报岗位5年及以上工程招标采购相关工作经验；\n2、具有较好的商务谈判能力、组织协调能力和沟通能力；\n3、具有中级工程师或二级造价师或二级建造师及以上职业资格。\n4、年龄不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）。"]
[null,null,"工程造价岗",3,"1、贯彻执行国家和上级主管部门有关基本建设和审计方面的方针、政策、法令和法规；\n2、负责对工程项目投资总体把控，实施投资估算、预算分级管理，进行工程预算控制价的审核及合同价款的审核；\n3、负责工程跟踪审计管理、付款申请、工程项目结算、协助配合工程项目财务决算审计；\n4、参与制定有关工程成本控制管理方面的制度及流程，监督工作流程的执行情况；\n5、负责部门交办的其他工作。","建筑工程类相关专业","全日制本科及以上","1、具有所报岗位5年及以上工程造价相关工作经验；\n2、具有较好的分析能力、逻辑思维能力和管理能力；\n3、具有中级造价员或二级造价师及以上职业资格证书；\n4、年龄不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）。"]
["合计",null,null,26]