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["附件1："]
["公开招聘岗位需求表"]
["序号","岗位名称","需求数量","任职要求"]
[null,null,"（人）","学历","专业","岗位职责","任职资格要求","年龄","备注"]
[1,"总经理",1,"本科及以上学历","经济类、金融类、理工类、管理类、国际贸易类等相关专业","1.全面主持中心工作，负责制定年度招商引资计划；\n2.领导团队高效达成年度目标任务，统筹资源推动重大招引项目落地；\n3.负责团队建设与人才培养，优化管理体系与业务流程；\n4.负责预算管理、绩效考核和风险控制工作；\n5.完成上级交办的其他事项。","1.现任党政机关、国有企事业单位产业、经济、招商等部门正处级（或相当层级）职务，或副处级（或相当层级）任职满2年；或具有跨国公司、中国500强、民营500强、行业领军企业、国内外知名咨询/投资/会计师事务所等10年以上工作经验，且担任中层及以上管理岗位（如部门负责人、区域总监、项目总负责人等），特别优秀者可适当放宽条件；\n2.具有广泛且优质的招商渠道资源；\n3.了解国内外产业发展现状、产业趋势，熟悉经济、贸易、金融、科技及投资等领域的法规与政策；\n4.具备较强的战略思维能力、组织领导能力、沟通协调能力、决策力及资源整合能力；               \n5.具有正常履行岗位职责的身体条件；\n6.特别优秀者，相关条件可予以放宽。","45周岁及以下（即 1980年1月1日及以后出生）","中共党员"]
[2,"副总经理",1,"本科及以上学历","经济类、金融类、理工类、管理类、国际贸易类等相关专业","1.协助领导制定并实施年度招商目标任务，负责分管领域招商工作与团队管理；\n2.负责分管领域的重点招商项目谈判、落地服务保障等；\n3.拓展并维护相关产业渠道资源，组织开展市场分析与政策研究；\n4.完成上级交办的其他事项。","1.现任党政机关、国有企事业单位产业、经济、招商等部门副处级（或相当层级）职务，或正科级（或相当层级）任职满3年；或具有跨国公司、中国500强、民营500强、行业领军企业、国内外知名咨询/投资/会计师事务所等7年以上工作经验，且担任中层及以上管理岗位（如部门负责人、区域总监、项目总负责人等）；\n2.具有广泛且优质的招商渠道资源；\n3.了解国内外产业发展现状、产业转移趋势，熟悉经济、贸易、金融、科技及投资等领域的法规与政策；\n4.具备敏锐的市场洞察能力、较强的谈判能力、优秀的人际交往能力；\n5.具有正常履行岗位职责的身体条件；\n6.特别优秀者，相关条件可予以放宽。","45周岁及以下（即 1980年1月1日及以后出生）","中共党员"]
[3,"综合部主管",1,"硕士研究生及以上","不限","1.配合做好部门日常管理工作，制定、落实和执行行政、人事、后勤等综合管理制度与相关流程规范；\n2.统筹关键职能工作，包括绩效考核实施、财务预算编制与成本控制等；\n3.负责公文处理，协调内外重要关系，负责接待、会议的组织落实；\n4.指导部门团队工作，确保党建、统计等各项任务高效完成；\n5.完成上级交办的其他事项。","1.具有党政机关、国有企事业单位、知名跨国企业、大中型民营企业办公室等综合部门3年以上管理工作经验（拥有党政机关、国有企事业单位综合部门管理经验优先）；\n2.熟悉企业内控管理的各项规范要求；\n3.熟悉会议组织、档案管理、后勤保障等相关流程，具有良好的文字功底，掌握各类公文处理流程以及常用公文写作；                                                      4.具有良好的协调能力、执行能力，能够围绕下达的工作目标独立制定方案并执行。","35周岁及以下（即 1990年1月1日及以后出生）"]
[4,"综合部专员（人事行政方向）",1,"本科及以上学历","工商管理类、公共管理类等相关专业","1.负责薪酬管理、培训开发、绩效考核等日常人事工作；\n2.负责党员管理、组织生活、宣传教育等党建工作；\n3.负责日常接待、会务组织、公文处理等日常行政工作；\n4.负责保密、资产管理、文书档案等基础行政工作；\n5.从事综合性文字工作，包括各类总结报告、调研材料等；\n6.完成上级交办的其他事项。","1.具有党政机关、国有企事业单位、知名跨国企业、大中型民营企业等相关机构综合部门2年以上人事或党建工作经验（拥有党政机关、国有企事业单位相关工作经历优先）；\n2.熟悉人力资源、档案管理、后勤保障、资产管理等办公室日常行政管理，了解党建工作基本流程和要求；\n3.具备较强的执行、沟通协调及文字表达能力，能熟练运用办公软件独立撰写各类公文、报告和总结，能高效完成交办的各项任务；\n4.持有企业人力资源管理师证书者优先。","35周岁及以下（即 1990年1月1日及以后出生）","中共党员"]
[5,"综合部专员（财务管理方向）",1,"本科及以上学历","财务财会类、审计类等相关专业","1.负责财务工作，包括日常账务处理、预算编制与执行、资金管理、成本控制等相关工作；\n2.负责费用报销审核、资产盘点监督等工作；\n3.负责行政类经费、福利采购等费用的审核，严格控制预算与支出标准；\n4.从事综合性文字工作，包括各类总结报告、调研材料等；\n5.完成上级交办的其他事项。","1.具有党政机关、国有企事业单位、知名跨国企业、大中型民营企业等相关机构综合部门2年以上财务工作经验（拥有党政机关、国有企事业单位相关工作经历优先）；\n2.熟悉企业财务管理工作；\n3.具备较强的执行、沟通协调及文字表达能力，能熟练运用办公软件独立撰写各类公文、报告和总结，能高效完成交办的各项任务；\n4.持有初级会计师及以上职称者优先。","35周岁及以下（即 1990年1月1日及以后出生）"]
[6,"招商信息部副部长",1,"硕士研究生及以上","经济类、工商管理类、统计类、中文文秘类等相关专业","1.协助做好部门日常管理工作，根据部门年度指标任务，制定工作方案并推进落实；\n2.负责中心招商渠道管理方面各项机制的建立和完善，包括但不限于渠道拓展、渠道评价等；\n3.负责带领团队做好中心各类报备信息的汇总和分析，发现短板并提出优化建议；\n4.负责带领团队做好招商推荐活动从策划、组织到现场执行的全流程管理；\n5.完成上级交办的其他事项。","1.具有党政机关、国有企事业单位产业/经济相关部门、知名跨国企业、咨询服务机构、投资管理机构等5年以上团队负责人工作经验；\n2.具有招商信息渠道（或同类渠道）管理经验，擅长通过相关机制的建立和调整，实现对各类渠道伙伴的高效协同管理；\n3.拥有带领团队策划并执行各类活动的经验，具备出色的组织协调和现场管控能力；                                                 \n4.拥有优秀的分析能力，能够及时汇总分析各类项目数据，发现工作短板，并向管理层提出改进建议；                                5.具有正常履行岗位职责的身体条件，能够适应出差、驻外招商等工作。","40周岁及以下（即 1985年1月1日及以后出生）"]
[7,"招商信息部副主管",1,"硕士研究生及以上","经济类、工商管理类、统计类、中文文秘类等相关专业","1.根据部门年度指标任务，协助制定工作方案并推进落实；\n2.负责招商项目信息的定期统计、数据核对、分析工作，推动招商渠道推广，为招商渠道拓展提出建议；\n3.做好各类招商推介活动的策划和组织实施；\n4.完成上级交办的其他事项。","1.具有党政机关、国有企事业单位产业、经济相关部门、知名跨国公司、财经媒体机构、咨询服务机构、投资管理机构等3年以上相关工作经验；\n2.具备活动策划和组织实施能力；\n3.具备的市场分析能力和营销策划能力；\n4.具备良好的协同能力、分析能力、文字写作能力，能够围绕下达的工作目标独立制定方案并执行。","35周岁及以下（即 1990年1月1日及以后出生）"]
[8,"招商信息部专员",1,"本科及以上学历","经济类、工商管理类、统计类、中文文秘类、外国语言文学类等相关专业","1.负责招商项目信息的收集、统计与分析工作，定期编制信息报表并呈报管理层；\n2.做好招商渠道推广工作；\n3.参与重大招商推介活动的策划与组织；\n4.完成上级交办的其他事项。","1.熟悉招商或相关大型活动的基本流程，有相关经验者优先；\n2.具备较强的信息收集、数据处理与分析能力，熟练使用办公及数据分析软件；\n3.具有良好的沟通协调能力、较强的表达能力、突出的执行能力；\n4.普通话标准；熟练掌握1至2门外语，口语流利（注：本岗位设有外语口试环节）。","35周岁及以下（即 1990年1月1日及以后出生）"]
[9,"招商服务部专员",1,"本科及以上学历","经济类、商务贸易类、统计类、财务财会类、工商管理类等相关专业","1.协助开展基金相关工作；\n2.开展各类应用场景的挖掘、梳理和合作对接支持工作；\n3.参与重点产业及细分领域的政策研究和市场分析，撰写基础研究报告；\n4.完成上级交办的其他事项。","1.熟悉基金运营管理模式；\n2.具备市场分析及报告撰写能力，熟悉相关领域政策动态；\n3.普通话标准；熟练掌握1至2门外语，口语流利（注：本岗位设有外语口试环节）；\n4.具有正常履行岗位职责的身体条件，能够适应出差、驻外招商工作。","35周岁及以下（即 1990年1月1日及以后出生）"]
[10,"招商一部副部长",1,"硕士研究生及以上","经济类、金融类、理工类等相关专业","1.协助做好部门日常管理工作，根据部门年度指标任务，制定工作方案并组织落实；\n2.参与制定部门招商策略及实施计划，并推动落实；\n3.带领团队拓展招商信息渠道，建立并维护相关产业招商渠道；\n4.做好重大项目洽谈、签约及落地全过程服务；\n5.完成上级交办的其他事项。","1.具有党政机关、国有企事业单位产业、经济、招商等部门副科级（或相当层级）职务；或具有跨国公司、中国500强、民营500强、行业领军企业、国内外知名咨询/投资/会计师事务所等5年以上团队负责人工作经验；\n2.具备丰富的招商资源；\n3.了解国内外产业发展现状、产业转移趋势,熟悉国内外经济、贸易、金融、科技等政策和知识；\n4.具有良好的管理能力、协同能力、执行能力、分析能力，能够围绕下达的工作目标独立制定方案并执行；            \n5.具有正常履行岗位职责的身体条件，能够适应出差、驻外招商等工作。","40周岁及以下（即 1985年1月1日及以后出生）"]
[11,"招商部主管","2-3","本科及以上学历","不限","1.根据年度指标任务，协助制定招商策略并推动落实；\n2.负责项目信息捕获、信息渠道拓展等全流程服务；\n3.独立开展项目接洽、谈判和推进工作；\n4.完成上级交办的其他事项；\n5.承担明确的招商绩效指标，并接受基于量化结果的定期评估与考核，考核不合格的，解除聘用。","1.具有产业、经济、招商等部门（或相关领域）5年以上工作经验；\n2.了解国内外产业发展现状、产业转移趋势,熟悉国内外经济、贸易、金融、科技等政策和知识，具备丰富的招商渠道资源，能独立开展工作并确保任务达成；\n3.具有海外留学经历者或工作背景者优先；\n4.具有优秀的市场开拓能力及执行能力；            \n5.具有正常履行岗位职责的身体条件，能够适应出差、驻外招商等工作；\n6.符合条件的外籍人士可报名；\n7.具备一定的抗压能力，能够适应以绩效结果为核心的薪酬激励与管理制度。","35周岁及以下（即 1990年1月1日及以后出生）"]
[12,"招商部副主管",1,"硕士研究生及以上","经济类、金融类、理工类等相关专业","1.根据部门年度指标任务，强化招商计划实施；\n2.加大招商项目信息渠道拓展；\n3.独立开展项目接洽、谈判和推进工作，协调解决项目落地过程中的问题；\n4.完成上级交办的其他事项。","1.具有党政机关、国有企事业单位产业、经济、招商等相关部门3年以上工作经验；或具有跨国公司、中国500强、民营500强、行业领军企业、国内外知名咨询/投资/会计师事务所等3年以上工作经验；\n2.了解国内外产业发展现状、产业转移趋势,熟悉国内外经济、贸易、金融、科技等政策和知识，具备丰富的招商资源；\n3.具有海外留学经历者或工作背景者优先；\n4.具有良好的协同能力、执行能力、分析能力、文字写作能力；            \n5.具有正常履行岗位职责的身体条件，能够适应出差、驻外招商等工作。","35周岁及以下（即 1990年1月1日及以后出生）"]
[13,"外资招商专员",1,"硕士研究生及以上","不限","1.负责海外项目资源开发，通过商协会等渠道获取项目信息，对接海外企业；         2.根据要求，组织开展国际招商活动，包括跨国路演、投资峰会及项目推介会；                            \n3.参与国外展会、涉外会议及接待的翻译与口译工作，确保沟通顺畅；负责邮件、出差报告、会议纪要等文件翻译；\n4.完成上级交办的其他事项。","1.具有招商引资相关工作经验者优先；\n2.毕业于US/QS世界排名前100位大学者（在境外获得学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证）优先，具有海外留学经历者或工作背景者优先；\n3.拥有优秀的英语/德语阅读、笔译、口译、听力能力，具备同声翻译能力（本岗位设有英语/德语笔试及口试环节），熟练掌握两种语言者优先；\n4.具有正常履行岗位职责的身体条件，能够适应出差、驻外招商等工作；\n5.符合条件的外籍人士、港澳台人士均可报名。","35周岁及以下（即 1990年1月1日及以后出生）"]
[14,"招商专员（软件、人工智能、机器人方向）",1,"本科及以上学历","计算机类、机电控制类、机械工程类\n等相关专业","1.负责软件、人工智能、机器人等相关行业领域的项目招商工作；\n2.建立并维护招商项目信息渠道；\n3.做好相关产业招商推介、项目洽谈及落地服务等工作；\n4.开展产业研究、市场分析，撰写相关报告，为招商决策提供支持；\n5.完成上级交办的其他事项。","1.具有软件、人工智能、机器人领域相关工作经验，熟悉了解国内外相关领域行业发展现状及趋势，拥有相关行业渠道资源者优先；\n2.毕业于US/QS世界排名前100位大学者（在境外获得学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证）优先，具有海外留学经历者或工作背景者优先；\n3.熟悉项目运作，具有较强的业务拓展能力、产业研究能力、文字总结和写作能力；            \n4.普通话标准；熟练掌握1至2门外语，口语流利（注：本岗位设有外语口试环节）；\n5.具有正常履行岗位职责的身体条件，能够适应出差、驻外招商等工作。","35周岁及以下（即 1990年1月1日及以后出生）"]
[15,"招商专员（生物医药方向）",1,"本科及以上学历","医药化工类、生物工程类、药学类、化学工程类等相关专业","1.负责生物医药等相关行业领域的项目招商工作；\n2.建立并维护招商项目信息渠道；\n3.做好相关产业招商推介、项目洽谈及落地服务等工作；\n4.开展产业研究、市场分析，撰写相关报告，为招商决策提供支持；\n5.完成上级交办的其他事项。","1.具有生物医药领域相关工作经验，熟悉了解国内外相关领域行业发展现状及趋势，拥有相关行业渠道资源者优先；\n2.毕业于US/QS世界排名前100位大学者（在境外获得学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证）优先，具有海外留学经历者或工作背景者优先；\n3.熟悉项目运作，具有较强的业务拓展能力、产业研究能力、文字总结和写作能力；            \n4.普通话标准；熟练掌握1至2门外语，口语流利（注：本岗位设有外语口试环节）；\n5.具有正常履行岗位职责的身体条件，能够适应出差、驻外招商等工作。","35周岁及以下（即 1990年1月1日及以后出生）"]
[16,"招商专员（航空航天方向）",1,"本科及以上学历","交通工程类、材料工程类、能源动力类、兵工宇航类、仪表仪器及测试技术类、电子信息类\n等相关专业","1.负责航空航天等相关行业领域的项目招商工作；\n2.建立并维护招商项目信息渠道；\n3.做好相关产业招商推介、项目洽谈及落地服务等工作；\n4.开展产业研究、市场分析，撰写相关报告，为招商决策提供支持；\n5.完成上级交办的其他事项。","1.具有航空航天领域相关工作经验，熟悉了解国内外相关领域行业发展现状及趋势，拥有相关行业渠道资源者优先；\n2.熟悉项目运作，具有较强的业务拓展能力、产业研究能力、文字总结和写作能力；            \n3.具有正常履行岗位职责的身体条件，能够适应出差、驻外招商等工作。","35周岁及以下（即 1990年1月1日及以后出生）"]
["总人数",null,"17-18"]