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["拟招聘岗位信息表"]
["序号","单位","岗位\n名称","岗位\n职责","招聘\n人数","招聘条件",{"$nulls":4},"其他\n说明"]
[{"$nulls":5},"学历","专业","年龄","其他条件","招聘\n对象"]
[1,"南京六合经济技术开发集团有限公司所属子公司","置业公司\n相关负责人","1.全面负责置业公司日常开发、建设、营销等工作；\n2.制定公司长期规划、年度经营目标及项目开发计划，统筹项目可行性分析、风险评估；\n3.控制项目成本、进度与质量、安全，协调工程、营销、财务等各部门工作，审核关键文件及资金使用‌；\n4.组织业务培训，加强干部培养与员工考核标准并监督执行‌；\n5.完成党工委、管委会和集团公司交办的其他工作。",1,"全日制本科及以上学历","城建规划类、建筑工程类、土地管理类、计算机（软件）类等理工科\n相关专业","40周岁以下（1985年1月1日以后出生）","1.取得相应学位；\n2.具有5年以上国内房地产上市企业工作经历；具有5年以上房地产投资、开发、报批报建等领域工作经验，熟悉房地产项目政府审批流程，以及熟悉房地产投资开发全过程；\n3.具有团队负责人岗位经历，有带领团队推进工作、达成目标的实战经验；\n4.具有一级注册造价师、一级建造师等建设工程国家注册类执业资格可优先考虑；\n5.“双一流”建设高校及“双一流”建设学科全日制毕业者优先；\n6.特别优秀的可适当放宽年龄至42周岁。","社会\n人员","相当于集团公司中层"]
[2,"南京六合经济技术开发集团有限公司所属子公司","招商公司\n相关负责人","1.负责招商公司的日常经营与管理，完成年度招商引资目标任务；\n2.牵头制定公司招商战略、年度运营计划，建立健全市场化招商体系与管理制度；\n3.组织推动招商活动、产业研究、信息挖掘、项目洽谈、落地服务等全流程招商工作；\n4.负责公司团队管理及人才培养，建立内部产业招商培训体系，形成人才梯次，建设高质量产业招商团队；\n5.完成党工委、管委会和集团公司交办的其他工作。",2,"硕士研究生及以上学历","机械类、材料类、环境科学与工程类、城建规划类、生物医学工程类、经济学、工商管理、市场营销、法律等专业","40周岁以下（1985年1月1日以后出生）","1.取得相应学位，本科阶段为全日制本科毕业；\n2.具有5年以上政府招商引资、产业园区招商工作中层及以上管理经验，或世界500强、央企及其他大型企业中高层管理岗位从事招商类等相关工作经验；\n3.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，能适应经常性的出差；\n4.“双一流”建设高校及“双一流”建设学科全日制毕业者优先；\n5.特别优秀的可适当放宽年龄至42周岁。","社会\n人员","相当于集团公司中层"]

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