南京大數據集團有限公司成立于2020年6月，是南京市委市政府為打造智慧城市建設和發(fā)展數字經濟，整合全市數據資源進行市場化運營而批準成立的市屬國有全資集團公司，注冊資本10億元。大數據集團作為國有資本主導的全市數據資源開發(fā)利用的運營平臺，承擔著為全市數字經濟、數字城市、數字政府構建公共服務基礎設施，并以政務數據資源支撐城市治理決策、服務市場主體、促進數字經濟發(fā)展的重要任務。目前，集團實際管理的全資、控股二級企業(yè)（單位）13家。
城際云（江蘇）科技有限公司（籌，以下簡稱為“城際云公司”）是一家專注于云計算及數字化轉型領域的公司，采用自主可控技術，通過自建和運營云數據中心，立足南京，發(fā)力江蘇省內為企事業(yè)單位提供云計算產品及相關解決方案。
為了適應企業(yè)發(fā)展需求，大數據集團決定面向社會公開招聘所屬企業(yè)城際云（江蘇）科技有限公司職業(yè)經理人1名、工作人員2名，現將有關事項公告如下：
第一部分 城際云（江蘇）科技有限公司（籌）總經理招聘簡章
一、招聘崗位
城際云（江蘇）科技有限公司（籌）：總經理1名。
二、基本條件
（一）基本任職資格
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.具備良好的品行。
4.具有過硬的政治素質，堅決執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，具有強烈的事業(yè)心和責任感，認同公司企業(yè)文化。
5.具有履行崗位職責所必須的業(yè)務知識，熟悉現代企業(yè)的組織運作模式，具有豐富的企業(yè)管理知識與經驗。
6.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)、良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè)，作風紀律和職業(yè)信譽好。
7.身體健康，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。
（二）崗位任職資格
（1）崗位任職要求：
1.45周歲及以下（1980年8月1日以后出生），大學本科及以上學歷。
2.具備崗位所需業(yè)務管理能力，具有獨立運營行業(yè)云的項目經驗，具備一定的客戶基礎，熟悉政府辦事流程。
3.具備6年以上軟件和信息服務類大中型企業(yè)管理工作經驗以及4年以上中層管理工作經歷。
4.有互聯網創(chuàng)業(yè)經驗的優(yōu)先考慮。
（2）主要崗位職責：
1.根據董事會要求組織實施公司戰(zhàn)略和經營方針。
2.主持公司日常經營管理工作，落實公司董事會決策，并向董事會報告工作。
3.落實董事會制訂的公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，組織開展公司戰(zhàn)略分解工作并審核，監(jiān)督戰(zhàn)略專項工作的實施落地，審核公司年度指標任務和各部門年度計劃并實現公司年度目標、任務。
4.健全公司的組織體系和管理體系，協(xié)助董事會完善公司內部管理機構設置及各項管理制度。
三、招聘程序
（一）報名
報名時間：2025年8月1日—2025年8月10日。
請選擇南京高層人才網，如實填寫個人簡歷后進行網上報名即可。網上報名結束后，將根據崗位任職條件和要求進行網絡初審，初審通過人員擬安排資格審查，以確定入圍面試人員名單。
（二）資格審查
網上報名結束后，對初審通過人員進行現場資格審查。所需準備材料：
1.本人簽名的《應聘人員登記表》2份（需張貼照片），請至南京高層人才網本次招聘簡章下方附件下載。
2.身份證、學歷學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書，以及相關榮譽獎勵證明、從事本專業(yè)工作業(yè)績等證明材料的原件和復印件。
3.《學歷證書電子注冊備案表》一份（登陸中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）打?。?。
4.社會保險繳費清單一份。
資格審查結束后，將組織符合條件應聘人員進行面試。未通過資格審查的人員，將不再通知。
（三）面試
面試分為演講和答辯兩部分。其中，演講為應聘者簡要介紹本人基本情況、工作業(yè)績，闡述工作思路與措施等。答辯，根據面試官提問回答。
（四）背景調查
根據面試得分，按一定比例確定差額背調人選；背景調查著重審核其應聘資料真實性以及德、能、勤、績、廉等方面的表現情況。
（五）確定擬聘人選與聘任
根據面試、背景調查等情況，提出擬聘用人選并組織體檢。體檢合格，按照規(guī)定程序，對擬聘用人選進行公示，公示期為5個工作日，公示無異議，辦理聘任手續(xù)。
公開招聘的職業(yè)經理人實行聘任制和契約化管理，城際云公司與職業(yè)經理人簽訂勞動合同、聘用協(xié)議和相關考核責任書，試聘期半年，試聘期滿經城際云公司董事會考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用，退出職業(yè)經理人崗位。職業(yè)經理人參與城際云公司領導班子分工，城際云公司董事會對職業(yè)經理人進行年度考核和聘期考核，考核合格的，進行續(xù)聘；考核不合格，按照企業(yè)職業(yè)經理人方案相關條款執(zhí)行。
四、注意事項
（一）應聘人員須按招聘崗位要求，如實填報個人信息，提交的報名材料應當真實、準確。凡發(fā)現弄虛作假及其他違紀違法情況的，一經查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經聘用的，予以解聘。應聘人員信息將受到嚴格保密。
（二）招聘工作實行信息公開，接受監(jiān)督。
（三）招聘程序（二）、（三）、（四）、（五）由南京大數據集團自行組織。
（四）大數據集團有權根據崗位需求變化及報名、面試、錄用等情況，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
（五）本次招聘將通過電話或短信通知各環(huán)節(jié)安排，請應聘者保持通訊工具暢通并關注電話、短信提示。在招聘過程中，如因個人信息不正確或通訊不暢導致無法取得有效聯系的，視為應聘者放棄本次應聘。
五、不予錄用的情況
（一）因犯罪受過刑事處罰的，或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。
（二）處于受黨紀政紀處分所規(guī)定的影響期內的，法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策規(guī)定不適合擔任的。
（三）被依法列為失信聯合懲戒對象的。
（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他禁入情形。
六、有關事項
（一）招聘工作實行信息公開，接受監(jiān)督。報名咨詢電話：025-83563952。
（二）本公告未盡事宜由南京大數據集團負責解釋。
第二部分 城際云（江蘇）科技有限公司（籌）工作人員招聘簡章
一、招聘崗位
城際云（江蘇）科技有限公司（籌）：市場部副部長1名、外派財務1名。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.具備良好的品行。
4.第一學歷應為大學本科/學士及以上學歷學位，各崗位具體學歷要求詳見《崗位信息表》。
對獲得國外大學學歷學位的，必須經國家教育部留學服務中心認證通過。
5.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
6.45周歲以下（1980年8月1日以后出生），崗位有特殊要求的以《崗位信息表》為準。
7.具備適應崗位要求的身體條件。
8.具備崗位所需要的其他條件（詳見《崗位信息表》）。
三、招聘程序
（一）報名和網上資格審查（只接受網上報名，每人限報1個崗位，請勿重復投遞，應聘簡歷請實名。崗位需求人數與符合條件的報名人數低于1：3的，該崗位暫不招聘。）
1.報名時間：2025年8月1日—2025年8月10日。
2.請選擇南京高層人才網，如實填寫個人簡歷后進行網上報名即可。網上報名結束后，將根據崗位任職條件和要求進行網絡初審，初審通過人員擬安排筆試，以確定入圍面試人員名單。
（二）現場資格審查
對擬入圍面試人員進行現場資格審查。所需準備材料：
1.身份證、學歷學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及其它個人簡歷中所涉及附件材料原件及復印件1份。
2.《學歷證書電子注冊備案表》1份（登陸中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）打印）。
3.社會保險繳費清單1份。
現場資格審查通過后，將組織面試。
（三）考試
根據擬參加競爭的專業(yè)崗位和人選情況，采用筆試、面試方式進行綜合評價。
1.筆試：采取閉卷方式，考察內容包括公共知識、綜合能力、個人素質。根據筆試成績得分，確定面試人員。具體時間、考試地點另行通知。
2.面試：根據崗位實際需求，采取半結構化方式進行面試，主要測試人員在能力素質、個性特征等方面與應聘崗位的適應程度。具體時間、地點另行通知。
結合筆試、面試情況，擇優(yōu)確定背景調查人員。
（四）背景調查
對考試合格人員進行背景調查，著重審核其學歷及其相關材料真實性及其德、能、勤、績、廉等方面的表現情況。
（五）體檢
對背景調查合格人員安排體檢。
（六）公示
根據考試、背景調查、體檢結果，研究確定擬錄用人員，并予以公示。
（七）聘用
公示期滿后，將按規(guī)定與擬錄用人員簽訂勞動合同，聘用為城際云公司工作人員，與城際云公司簽訂勞動合同。合同約定試用期，經考核合格的予以正式聘用，考核不合格的予以解聘。
四、注意事項
1.應聘人員須按招聘崗位要求，如實填報個人信息，提交的報名材料應當真實、準確。凡發(fā)現弄虛作假及其他違紀違法情況的，一經查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經聘用的，予以解聘。應聘人員信息將受到嚴格保密。
2.招聘工作實行信息公開，接受監(jiān)督。
3.招聘程序（二）、（三）、（四）、（五）、（六）、（七）由南京大數據集團自行組織。
4.大數據集團有權根據崗位需求變化及報名、考試、錄用等情況，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
5.本次招聘將通過電話或短信通知各環(huán)節(jié)安排，請應聘者保持通訊工具暢通并關注電話、短信提示。在招聘過程中，如因個人信息不正確或通訊不暢導致無法取得有效聯系的，視為應聘者放棄本次應聘。
五、不予錄用的情況
1.因犯罪受過刑事處罰的，或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。
2.處于受黨紀政紀處分所規(guī)定的影響期內的，法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策規(guī)定不適合擔任的。
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他禁入情形。
六、有關事項
1.招聘工作實行信息公開，接受監(jiān)督。報名咨詢電話：025-83563952。
2.本公告未盡事宜由南京大數據集團負責解釋。
